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そもそも内部統制とは|サステナビリティ開示にも対応! VUCA時代の内部統制(第1回)
1 今、あらためて内部統制を考える意義内部統制報告制度(以下「JSOX」といいます)が2009年3月期から導入されて10年以上経ちました。導入当初、「内部統制」という馴染みのない考え方にどのように対処するべきかと、多くの企業において喧々諤々と議論されていたことが、つい昨日のことのように思い出されます。しかし、10年ひと昔といわれるように、導入後、制度の安定運用に関心が移ってからは、どのように効率化
もっとみる【HRアワード2022入賞】『就職選抜論―人材を選ぶ・採る科学の最前線』|書籍紹介
『就職選抜論』がHRアワード2022に入賞しました!鈴木 智之 著『就職選抜論―人材を選ぶ・採る科学の最前線』が、日本の人事部「HRアワード」2022に入賞しました。投票ページはこちらです。
次のようにご紹介いただいています。
最優秀賞・優秀賞は、会員投票数を参考に選考されます。投票受付期間は、8月26日(金)17:00まで。ぜひ本書への投票をお願いいたします。
書籍のご紹介就職選抜について
「データ分析の人材市場」を分析したよ!(※属性つき)|【連載】データ分析のログハウス(第2回)
~旬刊経理情報連載
「データ分析の森」ガイドマップ 番外編~
書を捨てよ、森へ出ようみなさん、こんにちは。
遠藤武(えんどう・たける)です(著者紹介はこちら)。
経理や経営企画で、あるいはマーケティングやSCMで、データ分析を行うに際し、みなさんが直面する悩みがあると思います。
「そもそも、どこでデータ分析をやればいいの?」という点です。
ああ、誰かと思えば、大学でデータ分析を学んでいる、