定款や人事労務規程は、法令等の要請によりスタートアップにおいてもある程度整備されていることが多いですが、IPOを目指すとなると、その他さまざまな社内規程を整備しなければなりません。加えて、会社の実態に即した運用が求められるため、随時改訂していく必要もあります。

『ビジネス法務』2024年11月号より掲載している好評連載「スタートアップのための社内規程整備マニュアル」は2025年4月号の掲載が最終回となります。最終回の第6回では、人事労務に関する規程を取り上げ、スタートアップにおける社内規程整備の観点から、具体的な条項例を交えつつ策定のポイントを解説しています。

ここでは、連載第6回の補足資料として、「テレワーク勤務規程」のひな形（Wordファイル）を無料でダウンロードすることができます。連載記事とあわせて、ぜひご活用ください。

［編集部］

■テレワーク勤務規程

【掲載号のご案内】

第6回（最終回）　人事労務に関する規程
（『ビジネス法務』2025年4月号掲載）

第5回　危機管理・トラブル対応に関する規程
（『ビジネス法務』2025年3月号掲載）

第4回　情報管理に関する規程
（『ビジネス法務』2025年2月号掲載）

第3回　業務に関する規程、関連当事者の管理に関する規程
（『ビジネス法務』2025年1月号掲載）

第2回　機関・組織に関する規程
（『ビジネス法務』2024年12月号掲載）

第1回　社内規程整備に関する総論
（『ビジネス法務』2024年11月号掲載）

#中央経済社 #ビジネス法務 #法務 #社内規程